如何 店. 做到这五点的餐厅领班 比店长还牛 餐厅的领班 直接面向员工和顾客 对员工进行督导管理 起着承上启下的作用 官 微 担子可不轻 一些管理学者赋予酒店领班多元化角色 是领袖 是信息传达者 是导师 是裁判 是模范 是咨询者 1 有真才 能实干 有领导力
做到这五点的餐厅领班 比店长还牛 餐厅的领班 直接面向员工和顾客 对员工进行督导管理 起着承上启下的作用 官 微 担子可不轻 一些管理学者赋予酒店领班多元化角色 是领袖 是信息传达者 是导师 是裁判 是模范 是咨询者 1 有真才 能实干 有领导力